Ofertas de Empleo

TÉCNICO(A) RESIDENCIAL 45 HRS COLINA

Fundación Coanil

Organizaciones sin Fines de Lucro

Otro Profesional

Vacantes: 4

Publicado: 02/01/2019

Finaliza: 03/03/2019

Fundación Coanil se encuentra en búsqueda Técnico(a) Residencial, para trabajar en su unidad ubicada en la comuna de Colina, la cual, atiende a jóvenes y adultos que presentan discapacidad intelectual severa y profunda.

La principal función que deberá desempeñar, será apoyar en las labores de alimentación, cuidado, confort y recreación de los residentes del programa, con el objetivo de mejorar su autonomía e integración social. Además, deberá efectuar los talleres indicados por el equipo técnico, los cuales buscan apoyar a los residentes del programa.

El horario de trabajo es de lunes a domingo, dividido en dos turnos, mañana y tarde. El turno de mañana es de 07:00 a 17:00, mientras que el de tarde es de 09:00 a 19:00. Ambos turnos tienen un día libre en la semana (lunes a jueves) y sábado o domingo libre de manera intercalada.

Se ofrece colación diaria, bono de fin de año, aguinaldo de fiestas patrias o navidad, Fondo de Bienestar, Seguro de Vida, día libre para su cumpleaños, día libre en vísperas de navidad o año nuevo y Beneficio en Caja Los Andes.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Salud
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Colina
Lugar de Trabajo:
Colina
Duración Contrato:
Plazo Fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
-Título de Técnico en Enfermería Nivel Superior, Técnico en Trabajo Social, Técnico en Educación Diferencial o Técnico en Párvulos.
-Experiencia trabajando con personas en situación de discapacidad.
-Experiencia trabajando con jóvenes y/o adolescentes.
Experiencia Mínima:
1 año
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Ninguno
Carrera:
  • Pedagogía Técnico Profesional
  • Técnico en Enfermería
  • Asistente en Educación de Párvulos

Preguntas

Pregunta 1:
Indique número y correcto de contacto actualizado
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Pregunta 2:
Señale comuna de residencia
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Pregunta 3:
¿Cuál es su experiencia en el cargo?
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Pregunta 4:
¿Posee experiencia trabajando con personas en situación de discapacidad?
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Pregunta 5:
¿Posee experiencia trabajando con niños, niñas, jóvenes y adolescentes?
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