Ofertas de Empleo

ANALISTA DE RR HH EXPERTO REMUNERACIONES

Importante empresa fabricante de productos ortopédicos necesita contratar un

Manufacturas Varias

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 10/01/2019

Finaliza: 06/03/2019

Funciones principales del cargo:
•Ingresar la contratación de los colaboradores, generando los contratos.
•Procesar el pago de las remuneraciones de los trabajadores en el sistema payroll - Exper.
•Atención de público interno para asesorarlos administrativamente respecto a contratos y beneficios.
•Calcular deducciones legales como previsión e impuestos
•Asegurar legislación laboral local vigente
•Administrar contratos y documentación
•Emisión de informes mensuales
•Analizar y auditar la información del cierre de planillas desde las tiendas, entre otras funciones.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
SANTIAGO
Lugar de Trabajo:
MACUL
Duración Contrato:
PLAZO FIJO EN PERIODO DE PRUEBA LUEGO INDEFINIDO
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
SUELDO FIJO PERIODO DE PRUEBA - INCREMENTO AL PASAR A INDEFINIDO

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:
•Técnico en Recursos Humanos, en Administración o carrera a fin.
•Mínimo 2 años de experiencia en remuneraciones.
•Experiencia en Sistema Payroll- Exper o a fin.
•Conocimiento y aplicación del Código del trabajo.
•Excel nivel medio.
Conocimientos en Manager Erp.
Conocimientos en Excel y Word.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Egresado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Cuales son sus pretensiones de Renta ?
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Pregunta 2:
Cual es su disponibilidad para integrarse a la compañia?
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Pregunta 3:
Comente su experiencia en el área RR HH o remuneraciones
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Pregunta 4:
Comente su manejo en sofware de remuneraciones
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Pregunta 5:
Comente su manejo en Legislacion laboral vigente
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