Ofertas de Empleo

Asistente de RR.HH./Establecimiento Educacional.

Empresa Confidencial

Educación / Capacitación

Asistente

Vacantes: 1

Publicado: 05/09/2019

Finaliza: 01/11/2019

Importante Establecimiento Educacional ubicado en la comuna de Macul requiere incorporar Asistente de RR.HH. a su equipo de trabajo. Se buscan personas con formación Técnica en RR.HH. Contabilidad o Administración de Empresas con al menos tres años de experiencia en el puesto para apoyar en lograr el correcto funcionamiento del área; respecto a temas contractuales, cálculo y pago de remuneraciones, así como actualización de aspectos asociados al desarrollo organizacional.

Los objetivos del cargo son:
Apoyar a Encargado de RR.HH. en todo lo referente a recopilación de información, orden y actualización de esta.
Examinar contratos y especificar cuáles necesitan ser enmendados.
Mantener actualizados datos referentes a horas trabajadas por colaboradores.
Levantar temas pendientes con la Inspección del Trabajo.
Apoyar en la realización del análisis organizacional para actualizar organigrama, perfiles de cargo, detectar DNC, entre otras.
Las tares del puesto consisten en:

Ingresar datos al sistema. (CITAR).
Apoyar en cálculo de remuneraciones, horas extra, bonos.
Realizar cálculo de vacaciones, días administrativos.
Apoyar en proceso completo del pago de remuneraciones y cumplimiento de leyes sociales.
Mantener información actualizada, elaborando reportes referentes a montos y pagos consolidando datos con departamento de contabilidad/finanzas.
Apoyar en la emisión de finiquitos.
Revisar contratos existentes e informar en forma detallado aquellos que requieren actualización.
Preparar contratos, anexos o documentos requeridos por el departamento en conjunto con jefatura y equipo jurídico.
Organizar información del área, carpetas, antecedentes, entre otros.
Recibir a colaboradores para atender requerimientos que puedan presentar y consultar soluciones con su jefatura.
Recibir solicitudes de sindicatos y derivar según corresponda.
Coordinar y participar en entrevistas con miembros de la organización para levantar información necesaria para confeccionar descripciones de puestos, perfiles de cargo, DNC, programas de desarrollo, identificar oportunidades de mejora, entre otras.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Oficina
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Sueldo base y bonos.

Requisitos

Requisitos Minimos:
Conocimientos en:
En cálculo y pago de remuneraciones.
Ley SEP.
Estatuto Docente.
Excel.
Programas para cálculo de remuneraciones.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Egresado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique grado académico e institución donde cursó sus estudios.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Posee experiencia trabajando en establecimientos educacionales?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
¿Tiene conocimientos acerca de Ley SEP y Estatuto Docente?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
¿Ha trabajado con sistemas/programas para efectuar cálculo de remuneraciones?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Por favor indique cuáles son sus pretensiones de renta.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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