Ofertas de Empleo

Analista de Planificación y Control

Protectora de la Infancia

Organizaciones sin Fines de Lucro

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 31/12/2019

Finaliza: 21/02/2020

Institución Católica sin fines de lucro busca Analista de planificación y control:

Objetivo del cargo : Controlar el presupuesto de la institución de acuerdo a lo planificado y a los egresos, por medio de la elaboración y entrega de informes de control y gestión a Gerencias.

Funciones:

-Participar en la elaboración del presupuesto anual. Su labor principal tiene relación con la proyección de los ingresos estatales, además de realizar análisis, informes, registro y consolidaciones.
-Controlar el presupuesto de la fundación de acuerdo a lo planificado, gastado y percibido, para esto mensualmente se realiza un análisis a las variaciones registradas en los gastos –mensuales-, para directorio, gerencias, jefaturas y directores. Revisar registros contables, con el fin de revisar que los gastos e ingresos estén bien imputados.
-Controlar presupuesto mantención e inversión, se revisan todas las facturas o boletas contra presupuesto para mantener control del gasto.
Realizar evaluación económica para Licitaciones de diferentes centros del Área Social
-Confeccionar los EERR de los colegios básicos y a posterior rendición de gastos e ingresos al Ministerio de Educación por concepto de financiamiento Publico.
Controlar ingresos estatales por concepto de subvenciones.
Participar en la elaboración de procedimientos internos.

Renta líquida: $750.000

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Otra Área
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Puente Alto
Lugar de Trabajo:
Puente Alto
Duración Contrato:
3 meses, luego 3 más y luego indefinido
Jornada
Jornada Completa
Sueldo:
750000

Requisitos

Requisitos Minimos:
Ideal experiencia de al menos un año en cargo similar
Titulo de ingeniería civil mención finanzas, industrial y/o similar
Experiencia Mínima:
1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Mencione su experiencia laboral adecuada al cargo
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Pregunta 2:
¿Cuál es su motivación para postular a este cargo?
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Pregunta 3:
¿Está de acuerdo con la renta ofrecida?
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Pregunta 4:
Mencione sus fortalezas y debilidades
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Pregunta 5:
Indique sus teléfonos actualizados y lugar de residencia
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