Ofertas de Empleo

Responsable del Trabajador

Empresa Confidencial

Consultoria / Asesoría

Administrativo

Vacantes: 1

Publicado: 16/01/2020

Finaliza: 08/03/2020

Importante empresa consultora de RRHH, se encuentra en búsqueda de Técnico en Administración, RRHH, para el cargo de Responsable del trabajador. El cargo es por remplazo post y pre natal.

Requisitos EXCLUYENTES.
- Deseable estudios técnicos en administración RRHH
- Experiencia de 2 años en cargos similares, de preferencia consultoras.
- Excel nivel intermedio, manejo de sistema contable y pago de remuneraciones.
- Inglés básico.

HORARIOS DE TRABAJO
Lunes a Viernes 8:30 18:30( 1 hora de colación)
SUELDO BASE + ASIGNACION DE MOVILIZACIÓN + ASIGNACION COLACIÓN.

Funciones a realizar
- Atención telefónica y presencial de colaboradores y clientes.
- Responsable del proceso de ingreso de colaboradores a la compañía (INDUCCIÓN, DOCUMENTACIÓN, CONTRATACIÓN)
- Responsable de procesos de remuneraciones y desvinculación de personal.
- Seguimiento de facturación de los clientes de su sucursal con depto. de facturación.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Administración
Región:
Tarapacá
Comuna:
Iquique
Lugar de Trabajo:
Iquique
Duración Contrato:
remplazo
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Importante empresa consultora de RRHH, se encuentra en búsqueda de Técnico en Administración, RRHH, para el cargo de Responsable del trabajador.

Requisitos EXCLUYENTES.
- Deseable estudios técnicos en administración RRHH
- Experiencia de 2 años en cargos

Requisitos

Requisitos Minimos:
Importante empresa consultora de RRHH, se encuentra en búsqueda de Técnico en Administración, RRHH, para el cargo de Responsable del trabajador.

Requisitos EXCLUYENTES.
- Deseable estudios técnicos en administración RRHH
- Experiencia de 2 años en cargos similares, de preferencia consultoras.
- Excel nivel intermedio, manejo de sistema contable y pago de remuneraciones.
- Inglés básico.

HORARIOS DE TRABAJO
Lunes a Viernes 8:30 18:30( 1 hora de colación)
SUELDO BASE + ASIGNACION DE MOVILIZACIÓN + ASIGNACION COLACIÓN.

Funciones a realizar
- Atención telefónica y presencial de colaboradores y clientes.
- Responsable del proceso de ingreso de colaboradores a la compañía (INDUCCIÓN, DOCUMENTACIÓN, CONTRATACIÓN)
- Responsable de procesos de remuneraciones y desvinculación de personal.
- Seguimiento de facturación de los clientes de su sucursal con depto. de facturación.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
posee conocimiento en pago de remuneraciones
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
posee la experiencia requerida.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Cual es su titulo profesional.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Maneja conocimientos legales respecto a contrataciones.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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