Ofertas de Empleo

Analista de Remuneraciones, reemplazo pre y post natal - Las Condes.

Empresa Confidencial

Servicios de Salud

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 10/07/2020

Finaliza: 02/08/2020

Se requiere por periodo de pre y post natal a Analista de Remuneraciones.

Sus funciones serán:

- Relación directa con las instituciones afiliada; esto corresponde ACHS y Caja de Compensación.
- Informe enviado a departamentos de finanzas como; valores impuestos de segunda categoría, centralización de remuneraciones y análisis de cuentas, pagos internos como cuotas sindicales.
- Proceso de pagos de cotizaciones previsionales.
- Análisis detallados de pago según entidades previsionales.
- Cruce de información sistema Payroll con Previred.
- Manejo de Payroll expert.
- Pago a través de Previred o directamente a entidades asociadas.
- Retroalimentación de remuneraciones correspondiente al período a las residencias.
- Base de informe de gestión de la Gerencia de Personas.
- Revisión y análisis de boletas a terceros y honorarios de profesionales.
- Análisis de costos mensuales y anuales, relacionados a remuneraciones.
- Provisión de vacaciones.
- Emisión de finiquitos.
- Mediación y conciliaciones inspección del trabajo.
- Análisis y emisión de listados de registro de asistencia (reloj control).
- Ingreso sistema Payroll: vacaciones, permisos, licencias médicas, faltas, cargas familiares
- Trámites de licencias médicas: ACHS, Caja de Compensación, Isapre y IMED.
- Representante Comité Paritario.
- Solicitudes de jornadas excepcionales en inspección del trabajo.

Beneficios, 
- Ticket de Alimentación. 

Requisitos, 
- Experiencia mínima de 4 años en el cargo. - Formación técnica o Profesional en RRHH. - Conocimientos y experiencia en Payroll.
-Alta capacidada de análisis
-Flexibilidad.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Las Condes
Duración Contrato:
Plazo fijo
Jornada
Teletrabajo
Sueldo:
800000
Comentarios Sueldo:
- Ticket de alimentación

Requisitos

Requisitos Minimos:
Deseable experiencia en payroll o conocimientos de ERP del área.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel experto)
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿ Cual es su experiencia en el cargo?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿ Cuales son sus expectativas de renta?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
¿Maneja payroll expert?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
¿ En que áreas se ha desempeñado?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
¿Cual es su disponibilidad?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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