Ofertas de Empleo

Analista de Gestion de Personas (PAINE)

Empresa Confidencial

Transporte

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 16/02/2021

Finaliza: 11/03/2021

Importante Empresa de Transportes busca un ANALISTA DE GESTION DE PERSONAS (RRHH) para sus dependencias ubicadas en la comuna de Paine

Entre sus funciones estarán:
-Administrar y coordinar la ejecución de Proceso de Selección de Conductores, analizando la información registrada, realizando el seguimiento de los avances, generando la reportería del proceso y piorizando el ingreso de conductores.
- Coordina los programas de capacitación establecidos en la empresa.
-Controla el desarrollo del plan de capacitación, evalúa e informa los resultados obtenidos mediante el entrenamiento y atiende los aspectos administrativos de la función capacitación y el uso de la Franquicia.
-Colaborar en la realización y/o coordinación de las actividades relacionadas con los procesos de clima y desempeño.
- Generar y construir información, reportes y herramientas que apoyen a la gerencia en la administración de personas y permitan a las distintas unidades contar con información actualizada para la toma de decisiones referida a dotaciones, finiquitos, licencias, vacaciones, remuneraciones, etc.
-Asistir al área de personas en la organización y ejecución de los eventos y actividades internas.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Paine
Lugar de Trabajo:
Metropolitana de Santiago, Paine
Duración Contrato:
Plazo fijo, indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Titulo Profesional de Ingeniero Comercial o Ingeniero de Ejecución con mención en RRHH.
- Experiencia de al menos 2 años en Recursos humanos, compensaciones, gestión de RH idealmente en empresas de transporte y/o logística. En cargos de analista de compensaciones o gestión de personas.
-Excel y office nivel avanzado (Reportes de gran volumen, tablas dinamicas e idealmente Macros.
- Leyes laborales, contabilidad básica, remuneraciones, indicadores de RRHH, encuestas de clima, compensaciones y modelos de desempeño.
-Deseable licencia de conducir Clase B
-Disponibilidad para trabajar en Paine
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería Comercial
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique experiencia relacionada con el cargo. Especifique años y empresas
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Cual es su nivel de excel? Indique principales funciones realizadas
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Pregunta 3:
Tiene experiencia en compensaciones, seleccion, capacitación y reportes de gestion en el área. Comente
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Pregunta 4:
Presenta alguna situacion de discapacidad? ¿Necesita alguna adecuación para participar de proceso de selección?
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Pregunta 5:
Indique sus expectativas de renta líquidas
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