Ofertas de Empleo

Analista RRHH

DHL Supply Chain

Logística / Distribución

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 16/09/2021

Finaliza: 15/11/2021

“En DHL, las personas significan mucho para nosotros. Es por eso que nuestro objetivo siempre ha sido atraer y retener a los mejores talentos del mundo. Brindamos desafíos y oportunidades para el desarrollo personal y profesional. Reconocemos la diferencia que aportan las personas a nuestro negocio y juntos compartimos el orgullo de construir LA MEJOR empresa de logística para el mundo”

Buscamos a personas con pasión por el trabajo con personas, para el cargo de Analista de RRHH, que tendrá como principal responsabilidad el análisis y la ejecución de los procesos del área, entregando atención de calidad a los y las empleadas.

Funciones:
• Atender requerimientos de trabajadores en materias de RRHH
• Procesar la documentación relativa a control de ausentismo, gestión de dotación, gestión de personal, beneficios, compensaciones.
• Mantener actualizada la documentación de trabajadores/as, según normativa legal vigente
• Revisar y mantener actualizada la información relativa a beneficios y compensaciones de trabajadores
• Mantener actualizadas las bases de datos de las actividades y procesos del área
• Elaborar reportes de las actividades y procesos del área
• Apoyar administrativamente los procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Gestión de desempeño.
• Apoyar la planificación de actividades y eventos del área.
• Elaboración de presupuestos, cotizaciones, análisis de proveedores.

PERFIL DEL CARGO:

EXPERIENCIA
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, en área de RRHH.

FORMACIÓN ACADÉMICA Y CONOCIMIENTOS
Formación: Título técnico de área administrativa, social o RRHH.

Conocimientos: Procedimientos de RRHH y Legislación Laboral.

Otros: Dominio de Paquete Office nivel Intermedio y sistemas de gestión de RRHH.
Conocimiento de herramientas de control de asistencia (deseable)
Inglés oral y escrito en nivel intermedio (deseable)

COMPETENCIAS
Comunicación oral y escrita, trabajo en equipo, orientación al cliente, proactividad, organización y planificación.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Pudahuel
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, en área de RRHH.
Formación: Título técnico o profesional de área administrativa, social o RRHH.
Conocimientos: Procedimientos de RRHH y Legislación Laboral.
Otros: Dominio de Paquete Office nivel Intermedio y sistemas de gestión de RRHH.
Conocimiento de herramientas de control de asistencia (deseable)
Inglés oral y escrito en nivel Intermedio (deseable)
Experiencia Mínima:
Desde 1 año
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
  • Contador General / Contabilidad
  • Psicología Laboral
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Trabajo Social / Servicio Social
  • Ingeniería en Recursos Humanos
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: medio - Hablado: bajo - Traducción: medio

Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique su manejo de ERP
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Indique la mayor dotación con que ha trabajado
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Indique su experiencia en RRHH en años
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Pregunta 4:
¿Cuál es tu motivación por trabajar en RRHH DHL?
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Pregunta 5:
Comente sus expectativas de renta y nivel de ingles.
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