Ofertas de Empleo

ANALISTA DE COMPENSACIONES JUNIOR - SANTIAGO

Melon

Cemento y Materiales

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 14/10/2021

Finaliza: 19/11/2021

Sigamos construyendo Chile juntos e incorpórate a nuestro equipo de trabajo en el rol de Analista de Compensaciones para Empresas Melón.

El cargo tendrá como función principal implementar la política de compensaciones con el objetivo de lograr un paquete competitivo de compensaciones que permita atraer y retener a los mejores talentos a lo largo de Chile, premiando la integridad, el compromiso, la excelencia y la seguridad en el trabajo, velando por la equidad interna y la competitividad dentro de las empresas del mismo rubro.
Si eres Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Contador Auditor o carrera afín, esta es tu oportunidad.

Dentro de las principales funciones se encuentran:

- Realizar análisis de competitividad salarial para procesos internos y externos de reclutamiento.
- Calcular mensualmente incentivos variables asociados a productividad y ventas para todas las empresas de Melón.
- Mantendrá la información actualizada de la competitividad de Melón y los GGS de los colaboradores.
- Será responsable del proceso integral de cálculo de los incentivos asociados a la gestión del desempeño.
- Deberá mantener estrecha relación con las empresas consultoras asociadas a estudios salariales y también tendrá que participar en ellos.
- Dentro del flujo de aprobación de las FMAs (fichas de movilidad automática) internas de Melón, tendrá el rol de Compensaciones y deberá revisar a tiempo todas las solicitudes que vayan llegando en temas de contratación y movilidad.
- Realizar el proceso de revisión de competitividad externa durante el mes de Marzo-Abril de cada año.

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Jornada
Mixta (teletrabajo + Presencial)

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Titulado de las carreras Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Contador Auditor o carrera afín.
- 1 o 2 años de experiencia comprobable en Compensaciones.
- Manejo de datos (planillas Excel, Qlick view, Base de datos)
- Deseable conocimiento en el cálculo de incentivos variables corto plazo.
- Conocimientos en metodologías de compensaciones, idealmente GGS (WTW).
- Disponibilidad para trabajo modalidad mixta (teletrabajo y presencial)
Experiencia Mínima:
Desde 1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Manejo De Base De Datos
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indicar carrera y casa de estudios
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Pregunta 2:
Comente experiencia relacionada a compensaciones y tecnologías de compensaciones
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Pregunta 3:
Indicar pretensiones de renta líquida
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Pregunta 4:
Indicar residencia
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Pregunta 5:
Actualizar datos de contacto
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